محاسبه اضافه‌کاری

۴۰٪ اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی — ماده ۵۹

طبق ماده ۵۹ قانون کار، ارجاع کار اضافی به کارگر در شرایط عادی با موافقت کارگر و پرداخت ۴۰٪ اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی مجاز است و ساعات کار اضافی نباید از ۴ ساعت در روز تجاوز کند (مگر در موارد استثنایی با توافق طرفین). فقط در وضعیت‌های اضطراری ماده ۶۰ (جلوگیری از حوادث قابل‌پیش‌بینی یا اعادهٔ فعالیت کارگاه پس از سیل و زلزله) کارفرما بدون موافقت قبلی کارگر می‌تواند کار اضافی ارجاع دهد، با همان ۴۰٪ اضافه و سقف ۸ ساعت در روز. طبق ماده ۶۱، ارجاع کار اضافی به کارگرانی که کار شبانه یا کارهای خطرناک و سخت و زیان‌آور انجام می‌دهند ممنوع است. در این ابزار، مزد ساعتی از تقسیم مزد روزانه بر ۷٫۳۳ ساعت (۴۴ ساعت کار هفتگی در ۶ روز) به دست می‌آید و هر ساعت اضافه‌کاری ۱٫۴ برابر مزد ساعتی محاسبه می‌شود.