محاسبه غرامت دستمزد ایام بیماری و حادثه

غرامت روزانه تأمین اجتماعی برای بیماری، حادثه ناشی از کار و بیماری حرفه‌ای

طبق ماده ۶۲ قانون تأمین اجتماعی (متن ۱۳۵۴)، بیمه‌شده‌ای که به تشخیص سازمان تأمین خدمات درمانی موقتاً نمی‌تواند کار کند، غرامت دستمزد می‌گیرد: در حادثه ناشی از کار و بیماری حرفه‌ای از روز اول و در بیماری عادی، اگر بستری نشود، از روز چهارم. غرامت روزانه سه‌چهارم آخرین مزد روزانه است اگر بیمه‌شده همسر، فرزند یا پدر و مادر تحت تکفل داشته باشد، دوسوم اگر نداشته باشد و یک‌دوم اگر بدون تحت تکفل به هزینه سازمان بستری شود. طبق ماده ۶۳ قانون تأمین اجتماعی، آخرین مزد روزانه از دریافتی مشمول حق بیمه در ۹۰ روز پیش از شروع بیماری به دست می‌آید. اگر قانون دیگری کارفرما را به پرداخت مزد بیمار مکلف کرده باشد، طبق ماده ۶۴ قانون تأمین اجتماعی سازمان فقط هزینه درمان را می‌پردازد. این ابزار همین قواعد را روی مزد ماهانه شما اجرا می‌کند.